昨日上午9時許，位于三水區(qū)白坭鎮(zhèn)的新明珠陶瓷有限公司，上千名員工堵住工廠的大門致使進出的車輛無法通行，警方出動大批警力趕赴現(xiàn)場疏通交通。據(jù)悉，引起當天上午員工圍堵工廠的原因是，該廠從7月18日和9月23日先后兩次強令1000多名員工休假，而工人認為工廠這種做法是變相要他們辭職，逃避賠償。
新明珠陶瓷公司有8000多名員工，全國首個農(nóng)民工人大代表胡小燕在該公司成品車間任副主任。昨日記者走進了胡小燕的車間，但并沒有找到胡小燕。上午11時許，記者撥打了胡小燕的電話，胡在電話里得知了記者的身份后，說：“今天千萬別找我”，隨即掛斷了電話。昨天下午，三水區(qū)白坭鎮(zhèn)勞保辦李主任告訴記者，新明珠公司的事情他們知道，政府各個部門正在協(xié)調，當天下午在鎮(zhèn)政府還要召開會議，具體情況不便透露。
上千員工堵工廠大門
昨天上午10時許，記者來到新明珠陶瓷有限公司。現(xiàn)場有上千名身著藍色工作服的員工站在工廠的大門外，進進出出的車輛完全被堵死，門口的公路也出現(xiàn)短暫的堵塞。
大門外的路邊，停放了三四輛滿載陶土的貨車，因為大門的堵塞而無法進入；而在工廠的院內，十多輛裝滿成品的大貨車，也因此無法出門。
現(xiàn)場執(zhí)勤的數(shù)十警察和治安員，多次想拉起警戒線劃出一條通道，都被情緒激動的員工圍堵而無法實施。中午12時許，在大批支援的特警維持下，兩條用警察站成的人墻騰出了一條通道，進出車輛才緩慢通過。
直至昨天下午3時許，員工才慢慢散去，但警方仍守候在現(xiàn)場維持秩序。
多個窯停產(chǎn)，員工被要求休假
41歲的四川人黃文明告訴記者，2001年他進入新明珠集團公司干工，到現(xiàn)在已經(jīng)干了整整7年多時間，此前工廠天天簽訂一次勞動合同，這次和其他許多工人一樣，他們在2008年4月份前后和工廠簽訂了為期三年的合同。
“7月18日，工廠要求我們要么休假，要么調整工作崗位�！睋�(jù)黃介紹，包括窯爐、釉線、原料、成型、成品等8個車間的幾百名工人被要求休假，每月補貼770元，而休假后天天還必須前往工廠簽到打卡。黃文明從此前的司爐工這次調整到外墻窯爐，工資立馬從2600元左右降到1400元左右。
作為機修工的王某告訴記者，引發(fā)員工圍堵工廠的直接原因是，本月23日起工廠要求第二批數(shù)百人開始休假，但休假期間并沒有談補貼和工資�！�25日忽然通知我們來工廠開會，要休假的員工抓鬮決定工作崗位，因為對工廠的做法不滿，工人們隨即把門堵住，討要說法。”
據(jù)工人的說法，7月18日和9月23日前后兩次，新明珠陶瓷有限公司總共有1800-2000名員工被要求休假或調整崗位，多個窯停產(chǎn)。
強令休假被指變相裁員
“工廠要我們休假，或者降低我們的工資，其實就是想趕我們走，但又不主動裁員，怕承擔賠償�！币呀�(jīng)在該廠辭職的司爐工尹宗良告訴記者。
由工人給記者提供的一份新明珠集團公司“有關制度的宣傳”的會議記錄，會議內容有：1、凡待崗員工，除原規(guī)定的早晚打卡外，上午11：30-12：00必須回廠打卡，少打一次卡的，當曠工半天，連續(xù)三天出現(xiàn)曠工的當自動解除勞動合同；2、待崗期間到其他公司上班或從事第二職業(yè)者，按自動解除勞動合同處理；3、凡待崗人員被安排在相同公司相同部門時，接到通知三天內不到崗的，當自動解除勞動合同。而在員工看來，這就是變相的逼員工辭職。
■工廠回應
旺季來時會起用這些員工
新明珠集團相關負責人昨日接受記者采訪時表示，新明珠并不存在裁員的意向，而且資金運轉也很正常，只是因為近期陶瓷銷售不夠景氣需要停部分生產(chǎn)線，但并不代表是變相辭退工人。
“現(xiàn)在我們都知道招工不輕易，又怎么會去裁員呢？”其相關負責人表示，因為今年整個經(jīng)濟不景氣，再加之產(chǎn)業(yè)轉移的因素，陶瓷的生產(chǎn)和銷售都遭碰到了前所未有的冬天，很多的陶瓷企業(yè)都停部分生產(chǎn)線，其中也包括新明珠。“但等旺季來的時候，我們依然會起用這些員工。而且，我們現(xiàn)在也照常給他們發(fā)基本工資，吃住依然得到保障。”
另據(jù)記者從中國陶瓷工業(yè)協(xié)會佛山辦事處相關負責人處了解到，今年的陶瓷銷售確實較以往不夠理想，光出口方面，今年上半年佛山陶瓷的出口就減四成，很多的陶瓷企業(yè)都停部分甚至全部生產(chǎn)線，包括一些大型的陶瓷企業(yè)�！爸聊壳盀橹梗辽儆猩习贄l生產(chǎn)線被停，有約10萬的工人處于半休假類似于新明珠的這種狀態(tài)�！逼湄撠熑吮硎�。
■尷尬胡小燕
“她總是站在公司的立場上，根本就不替我們工人著想”。
———新明珠一工人
“胡小燕現(xiàn)在覺得很難做，因為她所處的位置是有責任和義務的，但她的個人能力卻又有限。”
———新明珠一工作人員
本廠勞資矛盾 胡小燕身份尷尬
新明珠陶瓷集團公司，因全國首個農(nóng)民工人大代表而名噪一時。而在此次事件發(fā)生后，胡小燕的一些做法也頗受員工詬病。
與胡小燕同在成品車間的明輝告訴記者，雖然工廠要求員工休假的命令不是胡小燕傳達的，但9月23日早上當他們來到工廠上班時，被告知開始休假了�！拔覀儺敃r去找胡小燕問她怎么辦，她告訴我們，‘沒辦法，我也失業(yè)了’�！泵鬏x的說法也得到了陳會剛的證實，但胡小燕是不是真的失業(yè)，記者暫時無法得到證實。
而據(jù)其他工人向記者介紹，此前也有工人當面或者通過電話向胡小燕反映過這個問題，“她總是站在公司的立場上，根本就不替我們工人著想”。工人黃文明這樣說。
新明珠集團相關負責人表示，對于胡小燕的身份，新明珠作為其工作企業(yè)也經(jīng)常陷入進退兩難的地步�！澳阏f我們支持她工作吧，外界會說我們利用她炒作；你說我們隨她吧，她個人的承受能力又有限�！睋�(jù)新明珠另一工作人員透露，其實胡小燕自從當了全國人大代表之后，其工作的單位新明珠集團也同時得到了宣揚，但得與失之間的衡量很難說。新明珠集團也隨著胡小燕的非常身份而經(jīng)常處于輿論的風口浪尖。同時，該工作人員也透露，胡小燕現(xiàn)在覺得很難做，因為她所處的位置是有責任和義務的，但她的個人能力卻又有限。
