去年年初，國家勞動和社會保障部首次將陶瓷產(chǎn)品設計師設立為一個新職業(yè)。然而時隔一年，陶瓷設計師這一專門人才仍然供不應求。自去年下旬至今國內大型陶瓷企業(yè)紛紛開出重金尋找設計師，有消費者擔心這種人才短缺的現(xiàn)象會使陶瓷價格水漲船高，也有業(yè)內人士表示，設計師的專業(yè)化是打破陶瓷業(yè)同質化競爭僵局的關鍵。
據(jù)統(tǒng)計，截至目前陶瓷行業(yè)中設計人員不足3萬人，不到行業(yè)從業(yè)人員的3%。我國陶瓷產(chǎn)品設計從業(yè)人員的質量和數(shù)量都不能滿足市場需要，一些退休的設計人員被高薪返聘回企業(yè)。許多企業(yè)為提高產(chǎn)品檔次，打造自己的品牌，提升國際市場上的競爭力，不惜重金從國外購買設計。
2007年5中旬，新明珠陶瓷公司首次開出高價懸賞設計師，同年9月，鷹牌陶瓷又在全國開展了設計師評選活動。上周末，京城一家陶瓷流通企業(yè)華耐立家更是做足了噱頭，公開宣稱以“十萬黃金”懸賞黃金設計師。但記者發(fā)現(xiàn)，參加此次活動的設計師多來自科寶博洛尼、東易日盛、闊達等傳統(tǒng)裝飾公司，專業(yè)的陶瓷設計師仍占少數(shù)。
華耐立家市場部經(jīng)理廖宏華說，我國的陶瓷產(chǎn)品在國際市場上出口量很大，但是產(chǎn)值卻不高，產(chǎn)品單件售價與國外同類產(chǎn)品相比，相差幾倍甚至幾十倍。其主要原因是在造型、裝飾設計方面相對落后，創(chuàng)新不足，國內許多一流的陶瓷企業(yè)大多為國外著名品牌進行“貼牌”生產(chǎn)，企業(yè)急需高水平的陶瓷產(chǎn)品設計師。
目前具有一定規(guī)模的陶瓷生產(chǎn)企業(yè)已達1萬多家，從業(yè)人員超過百萬。目前，我國是世界上陶瓷產(chǎn)量第一大國，每年生產(chǎn)總值在1千多萬人民幣，出口創(chuàng)匯幾10億美元。日用陶瓷、建筑陶瓷、衛(wèi)生陶瓷、陳設藝術陶瓷一直是我國重要的出口產(chǎn)品之一，多年來為國家經(jīng)濟建設做出了重要的貢獻。有專家認為，中國建陶發(fā)展到目前的規(guī)模，面對激烈的競爭，其突破點就在于全息設計，并且讓大批高質量的陶瓷設計人才進駐陶瓷制造企業(yè)是目前行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的關鍵。
